Membangun Peradaban Bersama Rakyat

Wakapoldasu, Kombes. Pol. Basaruddin menyaksikan proses tes psikologi
untuk calon siswa SIPSS di ruang rapat utama (Rupatama), Mapoldasu, Sabtu, 16 Maret 2013.

Tahun anggaran 2013 ini, Kepolisian Negara Republik Indonesia (Polri) membuka kesempatan seluas-luasnya kepada putra-putri terbaik bangsa untuk menjadi anggota Polri. Melalui prinsip bersih, transparan, akuntabel dan humanis (BETAH), diharapkan penerimaan anggota Polri benar-benar mampu mewujudkan sosok personil Polri yang tangguh, cerdas dan profesional, demikian disampaikan Kapoldasu, Irjen. Pol. Wisju Amat Sastro dalam amanatnya yang dibacakan Wakapoldasu, Kombes. Pol. Basaruddin pada saat pernyataan pakta integritas penerimaan siswa Sekolah Inspektur Polisi Sumber Sarjana (SIPSS) di Aula Kamtibmas, Mapoldasu, Kamis, 14 Maret lalu. Kegiatan ini dihadiri pejabat utama Poldasu, pengawas internal dan pengawas eksternal, para calon siswa SIPSS dan orang tua/wali.

Majda El Muhtaj, salah seorang pengawas eksternal mengatakan, penerimaan anggota Polri dengan prinsip BETAH menunjukkan komitmen Polri yang tinggi terhadap model dan mekanisme rektutmen yang berkualitas. Polri membutuhkan sosok-sosok personalia yang tangguh, cerdas dan profesional yang mampu menghantarkan dan mewujudkan soliditas penataan organisasi Polri dalam tupoksinya, sebagaimana ditegaskan dalam ketentuan Pasal 4 UU No. 2 Tahun 2002 tentang Polri. Dua kebijakan utama adalah melakukan  revitalisasi Polri dan reformasi birokrasi Polri yang diharapkan mampu mewujudkan civilian police, baik pada aspek struktural dan instrumental, maupun kultural.

Bersama dengan unsur pengawas eksternal lainnya, yakni ikatan dokter Indonesia, LSM, dinas pendidikan, Majda El Muhtaj yang mewakili akademisi Unimed, penuh yakin bahwa proses rekrutmen Polri selama ini berjalan sangat baik. Prinsip BETAH diimplementasikan secara benar dan bertanggung jawab. “Saya sudah tahun keempat menjadi pengawas eksternal sejak tahun 2010 lalu. Saya optimis keluaran dari proses rekrutmen berkualitas ini mampu berkontribusi signifikan dalam menyahuti kematangan organisasi Polri dan tuntutan perubahan masyarakat,” tegas Majda.

Begitupun, saya berharap masyarakat turut serta mengawal proses rekrutmen ini. Setidaknya ada tiga jenjang penerimaan anggota Polri, tingkat brigadir polisi, SIPSS dan akademi polisi. Dari jumlah peminat, setiap tahunnya mengalami peningkatan dan ini merupakan indikator bahwa animo dan apresiasi masyarakat terhadap Polri yang sangat baik. “Sepanjang menjalankan mandat Perkapolri No. 13 Tahun 2010 tentang Pengawasan Eksternal Penerimaan Calon Anggota Polri, pengawas eksternal diberikan akses yang luas dan terbuka untuk mengawasi semua tahapan pelaksanaan penerimaan anggota Polri, khususnya di lingkungan panitia daerah Poldasu,” pungkas Majda. (isw/rel)