Membangun Peradaban Bersama Rakyat

Sebagai lembaga non profit yang konsen dalam mendampingi masyarakat pedesaan, diperlukan kekompakan yang prima untuk berjibaku dalam meningkatkan kemampuan masyarakat desa dalam berbagai sisi. Pada minggu ketiga Januari (22–24/04/2013) BITRA Indonesia, melaksanakan “Team Building” dalam bentuk outbond maupun in class. Kegiatan diselenggarakan di Sinabung Hills Resort, Berastagi.

Kegiatan dalam Team Building ini berupa Staf Outbond, Family Outbond, serta malam keakraban. Kegiatan bertujuan untuk lebih mempererat hubungan silaturahmi dan kekompakan tim kerja antar Staf BITRA, mulai dari staf yang memiliki jenjang status terendah hingga yang memiliki jabatan tertinggi semua berbaur dan berjibaku dalam tim building tanpa memandang status.

Untuk kegiatan outbond yang dilakukan, BITRA Indonesia bekerja sama dengan Medan Outbond untuk memfasilitasi/memandu para staf maupun keluarga besar BITRA dalam melaksanakan aktifitas outbond yang mereka lakukan.

Fadli Gading selaku fasilitator dari Medan Outbond selalu memberi masukan kepada seluruh peserta outbond team building, bahwa dalam melaksanakan satu pekerjaan itu lebih baik jika pekerjaan tersebut dilakukan secara bersama-sama sebagai sebuah tim. “Namun jika dalam tim tersebut tidak dapat menjaga hubungan emosionalnya baik secara individu maupun kelompok, maka hasil pekerjaan yang dilakukan tidak akan memperoleh hasil yang maksimal,” terang Gading.

Selain itu juga Gading mengatakan, “setiap kita secara individu pastinya akan selalu siap menjadi seorang pemimpin, akan tetapi belum tentu dari setiap kita siap untuk dipimpin oleh orang lain. Itulah sebabnya diperlukan training membangun kekompakan,” ungkap Gading menambahkan.

Wahyudhi, direktur BITRA Indonesia juga mengatakan bahwa team building ini juga bagian dari salah satu upaya BITRA untuk menciptakan ruang ataupun momen dimana para staf BITRA bisa memperkuat soliditas dan kerekatan antara satu dengan yang lainnya.

Saat dipertanyakan tentang sifat kepemimpinan yang ada pada staf BITRA, Yudhi mengatakan bahwa hal tersebut adalah suatu cerminan ataupun refleksi dari sifat dasar manusia. “Seseorang akan dengan mudahnya mengatakan jika memimpin itu sangat mudah dan gampang, akan tetapi saat kita diberi tanggung jawab memimpin belum tentu kita berhasil melakukannya,” terang Yudhi.

Kemudian Yudhi juga menambahkan bahwa tantangan terbesar dalam menjalankan suatu organisasi ialah bagaimana bisa kita dipimpin. “Sebab dipimpin itu sangatlah tidak mudah bagi orang-orang tertentu yang merasa memiliki kapasitas ataupun kemampuan yang dianggap lebih dari yang lain. Sedangkan dari sisi usia, terkadang sering sekali terpengaruh kepada sifat senioritas karena merasa lebih dituakan dalam kelompoknya. Hal ini juga mempengaruhi seseorang sulit untuk dipimpin oleh orang lain. Meskipun selama ini soliditas BITRA telah cukup baik, namun kegiatan seperti ini masih diperlukan untuk penyegaran. Oleh sebab itu diharapkan tim building ini dapat mengurai persoalan-persoalan yang ada menjadi satu tim yang lebih kuat dan sangat solid lagi ke depannya,” tambahnya menjelaskan. (ilhampane)